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総務部日記

プライバシーマーク取得について

人事・労務部のOです。
およそ3カ月ぶりの更新となりました・・・。

6月よりPマーク(プライバシーマーク)の再取得に向けて、
全社一丸となり取り組んでおりました。
さらに、マイナンバー制度が10月5日に施行され、
法令で定める3つの安全管理措置を講じるため、規程をはじめとした社内体制を整備しており、国会前での反対デモを横目にバタバタの数か月間でした。

お陰様で本日、9年ぶりにPマークの再認定を受けることが出来ました!

ほっとしたのも束の間、12月から全従業員へのストレスチェックの義務化がはじまり、
1月から本格的にマイナンバーの回収作業がはじまります。
さらに4月には次世代育成支援対策推進法とは別に、女性活躍推進法の施行に伴い、
新たな行動計画の策定・届出が必要となります。
消費税10%も再来年に控えております。
秘密保護法や安保法・派遣法の改正と面白いように次々と新たな法律が成立・改正される安倍政権に一言。
「もう勘弁してよ~」