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キャリアアップ支援

キャリアアップ支援

教育訓練計画

就業スタッフの皆様へ計画に沿って研修をご案内いたします。

教育訓練計画概要
受講対象者 雇入れ時教育 当社に初めて派遣就業開始された皆様にご案内致します。 受講は雇用契約期間内に実施致します。
教育訓練 1年以上の雇用見込みの皆様にご案内致します。
受講期間 年次(1年目以降) 就業継続年次に合わせて、毎年定期的にご案内致します。
案内方法 対象者の方には、個別にメール及び郵送にてご案内致します。
※ドメイン設定をされている方はドメイン解除をお願い致します。
〔発信元アドレス:tnhaken@tonet-f.co.jp〕
※メールアドレスをお持ちでない方は、郵送にてご案内致します。
当社規定に沿い、規定時期に都度ご案内致します。
訓練内容
研修時間の取り扱い 研修時間は業務扱いとします。
受講にあたっての規則 【e-ラーニング】
就業時間後(派遣先を退勤後)または休日に受講して下さい。
研修受講も「就業」とみなし賃金を給与にてお支払致します。
健康の為、4週に計4回のお休み(法定休日)は確保して下さい。
有給休暇を取得しての受講は出来ません。
お問合せ 株式会社トーネット
0120-644-003
平日9:00~17:00(土・日・祝休)

スタッフ相談窓口(キャリア形成支援部)

キャリアカウンセリング、キャリアアップに関する相談窓口です。お気軽にご相談ください。
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◎電話での相談   TEL:0120-64-4003
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